Touto formou by som chcel vyjadriť úprimnú radosť, že ste sa rozhodli s nami spolupracovať. Celý náš tím spolu so mnou sa budeme snažiť uspokojiť vaše požiadavky, aby ste s pomocou nášho produktu dosahovali svoje ciele.
V prípade akýchkoľvek podnetov, návrhov a pripomienok nás neváhajte kontaktovať.
Eduard Popovic, CEO
🧭 Čo bude nasledovať?
1. Úvodné zoznámenie (Kick-off)
Online stretnutie s vaším prideleným onboarding špecialistom
Prezentácia základných funkcií a možností platformy
Diskusia o vašich konkrétnych potrebách a cieľoch
2. Zber a import dát
Dodanie potrebných dokumentov a údajov (napr. zoznam zamestnancov, pracovné zmluvy, mzdové podklady, rozpočtové štruktúry)
Pomoc pri nahratí dát do systému
Validácia údajov a nastavenie štruktúr
3. Konfigurácia platformy
Nastavenie používateľských práv a rolí
Úprava notifikácií a schvaľovacích workflow
Prispôsobenie modulov podľa vašich preferencií (HR, mzdy, výdavky, reporting)
4. Zaškolenie používateľov
Interaktívne školenia pre rôzne skupiny používateľov (HR, manažment, zamestnanci)
Prístup k znalostnej báze, videám a FAQ
Možnosť individuálnej konzultácie
5. Testovanie a spustenie
Overenie správnosti údajov a nastavení
Pilotná prevádzka a spätná väzba
Ostré spustenie systému
6. Podpora po spustení
Prístup k podpore (e-mail, chat, telefonicky)
Pravidelné updaty systému a novinky
Možnosť rozširovania o ďalšie moduly a funkcie
Pre hladký onboarding si prosím pripravte:
Zoznam zamestnancov vrátane pracovných zaradení a mzdových údajov
Šablóny pracovných zmlúv a dodatkov
Pravidlá dochádzky, benefitov a interných smerníc (ak existujú)
Exporty z aktuálneho systému (ak prebieha migrácia)
📝 Dokumenty na import do systému (HR & Financie)
Nižšie uvádzame zoznam dokumentov a údajov, ktoré sú použiteľné na import do nášho systému. Ich dodanie nám pomôže čo najefektívnejšie nastaviť vašu organizáciu:
