Kandidáti

Na čo slúži sekcia Kandidáti?

Sekcia Kandidáti je centrálnym miestom pre správu všetkých informácií o ľuďoch, ktorí sa uchádzajú o zamestnanie vo vašej spoločnosti. Je to akýsi virtuálny zoznam životopisov, ktorý vám umožňuje mať prehľad o všetkých potenciálnych zamestnancoch a spravovať celý proces náboru.

Aké informácie tu nájdete?

  • Osobné údaje: Meno, priezvisko, kontaktné údaje (telefón, e-mail, adresa).
  • Profesionálne skúsenosti: Predchádzajúce zamestnania, zodpovednosti, dosiahnuté výsledky.
  • Vzdelanie: Štúdium, získané tituly, certifikáty.
  • Zručnosti: Kľúčové zručnosti a znalosti relevantné pre pozíciu.
  • Fáza náboru: V akom štádiu sa nachádza kandidát v náborovom procese (napr. zaslaný životopis, pozvaný na pohovor, zamestnaný).
  • Poznámky: Priestor pre internú komunikáciu a poznámky o kandidátovi.
  • Prílohy: Možnosť priložiť životopis, motivačný list a ďalšie relevantné dokumenty.

Na čo sa využíva sekcia Kandidáti?

  • Evidencia: Slúži na evidenciu všetkých uchádzačov o zamestnanie.
  • Výber: Umožňuje vybrať si najvhodnejších kandidátov na základe zadaných kritérií.
  • Komunikácia: Slúži na komunikáciu s kandidátmi počas celého náborového procesu.
  • Sledovanie pokroku: Umožňuje sledovať, v akom štádiu sa nachádza každý kandidát.
  • Spolupráca: Umožňuje viacerým ľuďom spolupracovať na náborovom procese.

Aké sú výhody používania tejto sekcie?

  • Efektivita: Zjednodušuje a zefektívňuje proces náboru.
  • Prehľadnosť: Všetky informácie o kandidátoch sú na jednom mieste.
  • Zníženie administratívy: Automatizuje niektoré činnosti spojené s náborom.
  • Lepšie rozhodovanie: Umožňuje lepšie porovnať jednotlivých kandidátov a vybrať si toho najvhodnejšieho.

Aké funkcie sú dostupné v sekcii Kandidáti?

  • Hľadanie: Možnosť vyhľadávať kandidátov podľa rôznych kritérií (meno, priezvisko, zručnosti, atď.).
  • Rýchly náhľad - akcia umožňuje zobrazenie základných osobných informácii, ktoré sa nachádzajú v profile kandidáta.
  • Zobraziť profil - akcia vykoná zobrazenie detailného profilu kandidáta, informácií a súborov, ktoré sa k profilu viažu naprieč platforme.
  • Filtrovanie: Možnosť filtrovať zoznam kandidátov podľa rôznych kritérií.
  • Priradenie úloh: Možnosť priradiť konkrétne úlohy (napr. pozvanie na pohovor) jednotlivým kandidátom.
  • Zmena stavu: Možnosť zmeniť stav kandidáta v priebehu náborového procesu.
  • Konvertovať na zamestnanca - akcia umožňuje konvertovať profil kandidáta na zamestnanecký profil.
  • Pripojenie dokumentov: Možnosť pripojiť k profilu kandidáta rôzne dokumenty.
  • Komentáre: Možnosť pridávať komentáre a poznámky k profilu kandidáta.
  • História - história umožňuje zobrazenie histórie, ktorá sa nad profilom kandidáta uchovala v platforme od momentu jeho založenia v platforme.

Spôsoby vytvorenia profilu kandidáta:

  • Vyplnenie formuláru- akcia umožňuje vytvoriť profil kandidáta na základe vyplnenia požadovaných informácií v profile kandidáta.
  • CV parser - umožňuje vytvorenie profilu kandidáta na základe extrakcie údajov zo životopisu kandidáta za pomoci AI - Umelej inteligencie (z angličtiny Artificial Intelligence).
  • MRZ parser - umožňuje vytvorenie profilu kandidáta na základe extrakcie údajov z dokumentov, ktoré obsahujú MRZ zónu (pas, občianský preukaz, vodičský preukaz) kandidáta. Tu sa používa viacero technoógií, ktoré dokážu pracovať s platnými dokladmi kandidátov.

Stručne povedané:

Sekcia Kandidáti je nevyhnutným nástrojom pre každého, kto sa zaoberá náborom nových zamestnancov. Umožňuje efektívne spravovať celý proces náboru od prvého kontaktu s kandidátom až po jeho prijatie do práce.